云南省新农村建设指导员工作座谈会交流材料

在推进新农村建设中体现共产党员的先进性

西双版纳州勐海县勐海镇新农村建设工作队队长　杨惠琼

我叫杨惠琼，原是西双版纳州经贸委企业科科长。今年三月，作为省下派社会主义新农村建设指导员，来到了勐海县勐海镇曼贺村委会，成为全县85名驻村指导员为数不多的女指导员之一，并担任勐海镇新农村建设工作队队长。对此，我既感到高兴又感到不安，高兴的是能得到各级领导的信任和支持，让我有机会补上农村工作这个人生中最重要的一课，对我十分有意义，我将尽我所能为老百姓做一些实事；不安的是自己缺乏农村工作的经验，不知道能不能担好工作队队长和队员的双重职责，心里的压力挺大的。驻村以来，我把压力化作动力，按照省委和各级领导对新农村指导员的要求，团结全体队员，虚心向基层干部群众学习，勤奋工作，多办实事，努力发挥一个共产党员的先锋作用，用实际行动树立和维护新农村建设工作指导员务实为民的良好形象。

一、深入农户，了解村情

从入驻曼贺村委会的那一刻起，我就暗暗要求自己，一定要全身心投入到新农村建设工作中去。深入基层搞调研，摸实情，全面掌握第一手资料。一方面通过参加村“两委”工作会议，深入了解村里总体情况和重点工作；另一方面走村串户与村民拉家常、交朋友，倾听群众的心声，了解群众最关心的事和最盼望的事。同时，还参与农村生产活动，同农民一起上山采茶、下地干活，亲自体验农民劳动的苦与乐。通过一段时间的努力，我实实在在地听到了群众的真话和实话，掌握了全村的发展现状、发展基础，存在的困难和问题，体会到了农村老百姓要发展生产、增收致富真的很不容易，发现只要发挥中国农民勤劳的优势，调动农民的积极性，新农村建设是能够逐步取得成效的。我在调研的基础上，制定了工作思路和工作目标，并和村“两委”进行了沟通交流，得到他们的认同和支持，形成了工作的合力，进一步增强了做好工作的信心。

二、严格要求、勤奋学习

进入新农村建设指导员的工作岗位后，我深深地感到自己的知识结构和工作经验不适应新工作的要求，需要努力学习，尽快提高，不断充实自我。一方面，严格按照省、州、县和镇党委政府对新农村建设驻村指导员的要求来约束自己，以高度的使命感、责任心对待工作，自觉服从乡镇党委政府的领导，及时了解镇上的中心工作和重点工作，掌握全盘情况；根据村里的具体情况和农活季节性特点，积极协助村委会做好各项工作。另一方面，我抽空努力学习中央及省州县有关农村工作的文件精神及农村工作的方针政策，学习省委新农村建设工作队领导小组办公室下发的《工作简讯》，学习《勐海县第一批社会主义新农村建设工作指导员工作实施步骤》和《社会主义新农村工作指导员工作手册》，进一步提高了思想认识，增强了责任感，进一步明确了工作方向。

三、宣传党的政策，做好协调工作

在驻村工作中我了解到，由于曼贺村地处城郊，在城市规划和城市建设中，政府征用了部分土地用于城镇建设，有些村民不理解，经常有上访现象发生。我意识到这是一个重要而敏感的问题，工作做不好、不到位，就会发生大的事件。所以，我立即投入进去，配合村委会干部积极做好群众协调工作，让大家明白：国家征地是为了发展地方经济，我们农民也因此得到了很大的实惠，比如开发民族文化苑市场、进行城市建设也间接为在城郊的村里发展蔬菜产业及经商提供了更好的条件，这些都是长远的利益，对村寨的发展是极有利的。同时，我还对村干部、村民广泛宣传党对农村的各项支农、惠农政策，让农民体会到党的关怀，还及时了解村里征地补偿的情况，决不让农民吃亏，通过一系列的宣传、协调和开导，现在村班子更加团结了，村民气也顺了，基本不上访了。

四、根据实际，找准新农村建设的突破口

在调研的基础上，结合新农村建设的根本任务和曼贺村的实际情况，我在向镇党委政府汇报得到支持的基础上，通过村“两委”讨论决定，把曼贺村的新农村建设的突破口放在“村容村貌”的整治上。曼贺村基础条件较好，村民在几年前就建成了村寨文明卫生路，198户村民几乎都建盖了砖混结构的楼房，村内还专门聘请人员对垃圾进行处理。但是，作为勐海镇对外交流的窗口——曼贺村民族文化苑市场，其主干道雨季是“烂泥路”，旱季是“灰尘路”，不但给村民及商户的出行带来了不便，也影响了民族文化苑市场的经营运作，致使文化苑市场的经营几年来起色不大。水泥路建设问题，已成为文化苑市场发展中必须解决的一个难题，而且群众要求修路的呼声一直很高。于是，我和村委会的干部一道，多方筹集资金，积极发动群众，投工投劳，推沙运石，并得到文化市场内受益商户的支持。经过努力，筹措到了120吨水泥及工程所需的全部沙石，使这条村民及商户期盼了多年的路，在2007年5月19日开工建设，并于6月中旬顺利完工，极大地方便了村民及商户的生活。

五、加强队员管理，团结协作，共同推进新农村建设

在履行好指导员职责，做好自己所驻村的新农村建设的同时，我丝毫不敢忘记自己是勐海镇新农村建设工作队的队长。首先，我建立了联络沟通协调制度，加强对本组工作队员的管理。每月定期一次或根据需要不定期召开全体人员会议，交流思想，提出要求，检查督促，探讨思路。其次，我经常深入到各指导员所驻村委会，与队员们进行面对面的交流和沟通，及时了解队员的思想、工作、学习情况，督促队员按时、按质、按量的完成各项工作任务；互相交流工作方法、总结经验教训，促进队员们不断改进和完善工作方法、思路，更好地做好各项工作。另外，针对农村基础设施建设相对滞后的现状，我努力争取相关部门的资助，然后根据队员的工作开展情况及需要，和其他指导员一起分配物资，我为曼贺村委会筹措到10吨水泥，用于修建文明卫生路，受到群众的欢迎，也进一步促进了工作队团结干事。

六、发挥自身优势，调动群众积极性，共建和谐新农村

为了给村里多办点事，我努力挖掘自己工作岗位的优势，以真心真情广泛结交朋友，积极为企业参与勐海县新农村建设牵线搭桥。根据曼贺村村民建设新农村的积极性高、自主性强的有利条件，积极申报该村列为我州第二批新农村建设试点村，曼贺村民小组被批准列为县级试点村。另外，我还根据自己在机关工作文字能力较强的优势，帮助曼贺村党支部整理、完善各项工作制度，并和党员共同制定了曼贺村委会的工作目标和发展思路。

七、抓住经济发展的“牛鼻子”，描绘和谐农村新蓝图

经过几个月的农村工作和农村生活，我感受最深的是，农民群众虽然有发展经济的迫切愿望，但由于文化水平低、缺乏科学的农业生产技能，发展思路尚未理清，资源优势没有得到充分发挥。我和镇、村组干部共同讨论研究，大家形成共识，进一步完善了曼贺村民小组的发展思路：
一是发挥城郊村的区位优势，向上级争取项目，进一步开发村内200亩的闲置土地。通过招商引资综合开发，建一个上档次的集吃、住、游、玩、商贸于一体，具典型傣族建筑风格和传统傣族文化氛围的一条街；
二是加强党员及干部队伍的学习，不断提高文化素质，使其真正成为带领群众致富的领路人。同时，协同有关部门对村民进行农村实用技能的培训和学习，提高农民科学生产能力；
三是把农家乐作为农民增收的又一个亮点，不断增加经营户数，提高经营档次和水平；
四是进一步做好村容村貌的整治工作；
五是加强乡风文明建设和规范民主管理机制，构建和谐村寨。
今后，我们将按照这些思路扎扎实实地干下去，干出成效来。